Qué es
Realizo una auditoría estratégica de tu ecosistema de aprendizaje para comprender qué necesita cambiar realmente y cómo el aprendizaje y la tecnología pueden acompañar ese cambio. Este enfoque va más allá del análisis tradicional de necesidades: analiza a las personas, las plataformas, los contenidos, los sistemas y la cultura.
Es ideal cuando no tienes claro qué construir, cómo escalar el aprendizaje o cómo alinear la formación con los objetivos organizacionales.
Qué obtienes
Auditoría del ecosistema de aprendizaje (necesidades, recursos, plataformas y procesos)
Análisis de estudiantes/participantes y grupos de interés (stakeholders)
Evaluación de brechas de habilidades, conocimientos y mentalidades
Hoja de ruta estratégica de aprendizaje y definición de prioridades
Recomendaciones sobre modalidades de aprendizaje y plataformas digitales
Métricas de éxito y marco de evaluación
Cómo trabajo
Fase de Análisis del modelo ADDIE, combinada con pensamiento sistémico y diseño centrado en las personas:
Descubrir y mapear tu ecosistema de aprendizaje actual
Analizar necesidades, restricciones y oportunidades
Identificar causas raíz y puntos de apalancamiento
Definir objetivos estratégicos de aprendizaje
Entregar recomendaciones claras, accionables y alineadas con el negocio
Qué es
Diseño y desarrollo experiencias de aprendizaje habilitadas digitalmente que las personas pueden usar de verdad. Desde cursos online hasta programas blended, aplico el diseño tecnopedagógico para asegurar que la tecnología esté al servicio del aprendizaje —y no al revés.
Qué obtienes
Diseño de experiencias de aprendizaje y de currículos
Objetivos de aprendizaje claros, orientados al desempeño
Estrategias de aprendizaje activo, basado en proyectos y con andamiaje progresivo
Prototipos y pilotos para probar de forma temprana
Desarrollo de activos digitales de aprendizaje:
Cursos online y blended
Módulos de e-learning interactivos
Talleres, toolkits y plantillas
Integración con LMS y plataformas de aprendizaje
Uso de herramientas de autoría como Articulate 360, Storyline o equivalentes
Cómo trabajo
Fases de Diseño y Desarrollo del modelo ADDIE, utilizando iteración ágil:
Diseñar el recorrido de aprendizaje
Seleccionar las herramientas en función de la intención pedagógica
Co-crear junto a expertos en la materia
Prototipar, probar y refinar
Preparar el lanzamiento y la escalabilidad
